Se espera que a la industria mundial de la enfermería le falten 9 millones de enfermeras para 2030. Trinity Health está respondiendo a este desafío crítico implementando un modelo de atención de enfermería, el primero de su tipo, en 38 departamentos de enfermería de hospitales en ocho estados para abordar estos desafíos.y mejorar los servicios de enfermería, aumentar la satisfacción laboral y crear oportunidades profesionales para enfermeras en cualquier etapa de su carrera.
El modelo de prestación de atención se denomina atención virtual conectada.Es un verdadero enfoque centrado en el paciente y basado en el equipo que utiliza la tecnología para apoyar al personal de atención de primera línea y mejorar las interacciones con los pacientes.
Los pacientes que reciben atención a través de este modelo de prestación pueden esperar ser tratados por enfermeras de atención directa, enfermeras in situ o LPN, y por enfermeras con acceso prácticamente remoto a la habitación del paciente.
El equipo brinda atención integral como una unidad cohesiva y muy unida.Basado en un campus local en lugar de un centro de llamadas remoto, una enfermera virtual puede acceder de forma remota a registros médicos completos e incluso realizar un examen detallado utilizando tecnología de cámara avanzada.Contar con enfermeras virtuales experimentadas proporciona una valiosa orientación y apoyo a las enfermeras de atención directa, especialmente a las recién graduadas.
“Los recursos de enfermería son insuficientes y la situación no hará más que empeorar.Necesitamos actuar rápidamente.La escasez de mano de obra ha alterado el modelo tradicional de atención hospitalaria, que ya no es óptimo en algunos entornos”, dijo el Dr. Landstrom, RN, director de enfermería de Gay."Nuestro innovador modelo de atención ayuda a las enfermeras a hacer lo que más aman y brindar a los pacientes una atención excepcional y profesional lo mejor que pueden".
Este modelo es un diferenciador de mercado clave para resolver la crisis de la fuerza laboral de enfermería.Además, presta servicios a los cuidadores en todas las etapas de sus carreras, proporciona un entorno de trabajo estable y predecible y ayuda a crear una fuerza laboral sólida de cuidadores para satisfacer las necesidades futuras de atención médica.
"Reconocemos la necesidad crítica de nuevas soluciones y estamos dando un paso audaz para revolucionar la forma en que se brinda la atención médica", dijo Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, vicepresidenta senior y directora de información de salud.“Este modelo no sólo resuelve los problemas apremiantes que enfrentamos como médicos a través de la creatividad y el ingenio, sino que también mejora la prestación de atención, aumenta la satisfacción laboral y allana el camino para las futuras enfermeras.Es verdaderamente el primero de su tipo.Nuestra estrategia única, con un verdadero modelo de atención en equipo, nos ayudará a marcar el comienzo de una nueva era de excelencia en la atención”.
Hora de publicación: 17-nov-2023