Buscamos profesionales talentosos, experimentados y comprometidos que se unan a nosotros para aprender, descubrir, sanar y crear juntos.
Total Rewards es nuestro enfoque integral para recompensar a nuestros empleados. Esto incluye compensación, planes de salud, beneficios educativos, planes de jubilación y más.
Ofrecemos miles de horas de formación presencial y en línea, así como programas de desarrollo profesional cada año. Esto ayuda a nuestros empleados y gerentes a mejorar sus habilidades, ampliar sus conocimientos y trabajar mejor en equipo.
Estamos aquí para ayudarte en todo lo relacionado con tu trabajo en la Universidad de Rochester. Si tienes preguntas o necesitas ayuda para encontrar o completar documentación, nuestra página de contacto te orientará.
La universidad alcanzó otro hito clave en sus esfuerzos de modernización de recursos humanos con el lanzamiento de su programa myURHR este verano. Docentes, estudiantes y demás miembros de la universidad ya conocen Workday y UKG, los dos sistemas que constituyen la base de myURHR, y aprender a utilizarlos no les llevará mucho tiempo.
Si tiene alguna pregunta relacionada con la capacitación, envíe un correo electrónico al equipo de capacitación. Además, visite la página de capacitación de myURHR para obtener información sobre los temas del curso y ver la grabación de una demostración para prepararse para myURHR, su moderno espacio de trabajo de recursos humanos que reemplazará a HRMS el 23 de septiembre.
Fecha de publicación: 4 de julio de 2024