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Investigadores de Howard: las nociones racistas y sexistas de la evolución humana aún impregnan la ciencia, la medicina y la educación

WASHINGTON - Un artículo de investigación de la revista histórica publicado por la Facultad de Medicina y el Departamento de Biología de la Universidad de Howard examina cómo las representaciones racistas y sexistas de la evolución humana aún impregnan una amplia gama de material cultural en los medios populares, la educación y la ciencia.
El equipo de investigación interdepartamental de Howard's Multidisciplinary fue dirigido por Rui Diogo, Ph.D., profesora asociada de medicina, y Fatima Jackson, Ph.D., profesora de biología, e incluyó tres estudiantes de medicina: Adeyemi Adesomo, Kimberley. S. Farmer y Rachel J. Kim. El artículo "No solo el pasado: los prejuicios racistas y sexistas aún impregnan la biología, la antropología, la medicina y la educación" apareció en el último número de la prestigiosa revista científica de la antropología evolutiva.
"Si bien gran parte de la discusión sobre este tema es más teórica, nuestro artículo proporciona evidencia directa e intuitiva de cómo se ve realmente el racismo sistémico y el sexismo", dijo Diogo, autor principal del artículo de la revista. “No solo en la cultura popular, sino también en museos y libros de texto, continuamos viendo descripciones de la evolución humana como la tendencia lineal de personas de piel oscura, supuestamente más 'primitivas' a personas de piel clara y más 'civilizada' que se muestran en el artículo."
Según Jackson, la descripción constante e inexacta de la demografía y la evolución en la literatura científica distorsiona la verdadera visión de la variabilidad biológica humana.
Ella continuó: “Estas inexactitudes han sido conocidas desde hace algún tiempo, y el hecho de que persistan de generación en generación sugiere que el racismo y el sexismo pueden desempeñar otros roles en nuestra sociedad: 'blancura', supremacía masculina y la exclusión de 'otros '. ". de muchas áreas de la sociedad.
Por ejemplo, el artículo destaca imágenes de fósiles humanos del reconocido paleoartista John Gurch, que se exhiben en el Museo Nacional de Historia Natural de Smithsonian en Washington, DC. Según los investigadores, esta imagen sugiere una "progresión" lineal de la evolución humana desde la pigmentación de la piel oscura hasta la pigmentación de la piel clara. El documento señala que esta representación es inexacta, y señala que solo alrededor del 14 por ciento de las personas vivas hoy se identifican como "blancas". Los investigadores también sugieren que el concepto mismo de raza es parte de otra narrativa inexacta, ya que la raza no existe en los organismos vivos. nuestro tipo.
"Estas imágenes minimizan no solo la complejidad de nuestra evolución, sino también nuestra reciente historia evolutiva", dijo el estudiante de medicina de tercer año Kimberly Farmer, coautor del artículo.
Los autores del artículo estudiaron cuidadosamente las descripciones de la evolución: imágenes de artículos científicos, museos y sitios de patrimonio cultural, documentales y programas de televisión, libros de texto médicos e incluso materiales educativos que han visto millones de niños en todo el mundo. El artículo señala que el racismo sistémico y el sexismo han existido desde los primeros días de la civilización humana y no son exclusivos de los países occidentales.
La Universidad de Howard, fundada en 1867, es una universidad de investigación privada con 14 universidades y escuelas. Los estudiantes estudian en más de 140 programas de pregrado, graduados y profesionales. En persecución de la excelencia en la verdad y el servicio, la universidad ha producido dos académicos de Schwartzman, cuatro académicos Marshall, cuatro académicos de Rhodes, 12 truman académicos, 25 académicos recolectores y más de 165 premios Fulbright. Howard también ha producido más doctorados afroamericanos en el campus. Más destinatarios que cualquier otra universidad estadounidense. Para obtener más información sobre la Universidad de Howard, visite www.howard.edu.
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Tiempo de publicación: sep-08-2023